为提升经胡杨学风建设工作成效，将员工关心关爱与学风建设有机融合，切实解决员工在部分课程学习中的困难，帮助同学们梳理学习方法，扫清学业障碍，形成“公司领导-班主任-辅导员-员工干部”四级学业帮扶机制。公司于2025年9月1日开展学业帮扶活动，以精准服务为学子成长保驾护航。

此次帮扶活动面向2023级、2024级有课程学习需求的同学，每周固定在2号教学楼103、104、105、107、108五个教室开展线下帮扶，时间覆盖每周日至周四晚21:30-23:10，为员工提供更灵活的学习选择。

公司在活动开展前做足准备工作。针对员工学习实际情况，重点开设概率论与数理统计、线性代数、会计学原理、税法、财务会计、中级财务管理六门核心课程的帮扶指导，精准匹配员工学习需求。同时积极动员员工党员、入党积极分子，学习成绩好的同学组建“学业互助小组”，联动学委统计员工课程难点、对接班主任与辅导员摸清员工学习情况，并且为活动协调了固定场地与资源，确保帮扶工作从一开始就扎实落地。

帮扶过程中，辅导课程的同学结合课程高频难点、易错考点，通过知识点拆解、学习方法分享等形式，帮助有需求的同学夯实基础；公司辅导员全程关注活动进展情况，强调此次帮扶是公司“精准助学、互助共进”的重要举措，既为同学们搭建了交流学习的平台，也为学风建设注入了动力。首次活动结束后，员工纷纷反馈收效显著。

此外，公司还额外预留自习室，只要同学们有晚自习学习需求，均可联系公司工作人员申请使用，公司将全力以赴为员工创造良好的学习环境。

未来，公司将持续跟踪帮扶成效，根据员工需求调整形式与内容，进一步扩大参与范围、加强精细化管理；同时切实帮助同学们突破学习瓶颈，助力更多学子顺利完成学业、实现成长目标。